求人に申し込む前にチェックしておきたい条件とは？

年齢制限がある時には応募できないか

アルバイトの求人に応募をするときは、求人情報をチェックするでしょう。仕事内容や勤務時間、時給などが良ければ応募を検討します。この時、学生不可になっていたり学生歓迎、25歳未満や30歳未満などの制限が書かれていたらどうなるかです。かつては年齢制限をする求人が非常に多くありました。今はだいぶん減っています。それは法律で年齢制限をしてはいけないとなったからです。現在年齢制限をしたいなら、一定の理由を満たす必要があります。アルバイトだとその理由を満たすケースは少ないでしょうから、多くは年齢制限はできません。では何歳でも応募してよいかですが、5歳程度の誤差なら応募しても良いでしょう。しかしあまりにも離れていると年齢以外の要因で採用不可と言われる可能性があります。

交通費の支給がどうなっているか

社員やアルバイトなどに対して、交通費を支払うかどうかはそれぞれの運営主の自由です。交通費は、通常の給料の上乗せとして支払われます。所得税は課税の対象外ですが、社会保険料などは算定の基礎に入ります。ただ、もらえるならもらえた方がより負担は減ります。通勤のたびにかかる費用なので、生活にも影響しやすいと言えます。求人を見ると、交通費支給、交通費全支給などと書かれています。単なる支給と全支給はどう違うかです。支給は一応支払うが一定の条件を設けている可能性があります。1日当たり何円まで、1箇月当たり何円までなどです。それを超えると自己負担しないといけません。全支給は一応全額払ってもらえます。高めの上限を設定しているところはあります。

「宮城の工場の求人」とは、日本の東北地方の中核である宮城県内にある工場での業務に携わる従業員の募集のことです。