Để làm việc trong doanh nghiệp Trung Quốc tại Việt Nam, mức độ hiểu tiếng Trung của bạn cần phải đáp ứng được các yêu cầu cụ thể của công việc. Với bài viết này, chúng tôi sẽ giúp bạn cập nhật một số mức độ thông thạo tiếng Trung cần thiết tùy thuộc vào tính chất, loại hình công việc.
Mức độ lao động phổ thông
Mức độ tiếng Trung đáp ứng các công việc lao đông phổ thông có thể gọi là mức giao tiếp đơn giản, tương đương HSK 1-2, hay trình độ sơ cấp. Ở mức độ cơ bản này, bạn có thể giao tiếp các câu thông thường, giới thiệu bản thân, hỏi đường, đặt hàng ăn…
Đối với những vị trí không yêu cầu nhiều về ngôn ngữ cao như lao động phổ thông hoặc những công việc cần sự hỗ trợ từ đồng nghiệp biết tiếng Trung, HSK 1-2, hay trình độ học vấn Sơ cấp chính là mức hiểu bạn cần đạt được.
Mức độ công việc văn phòng
Công việc văn phòng đòi hỏi bạn có kiến thức HSK 3-4, hay gọi là mức độ Trung cấp trong hệ thống Giáo dục. Với khả năng tiếng Trung ở mức này, bạn có thể thực hiện các công việc văn phòng như trao đổi email, tham gia cuộc họp trực tiếp, trực tuyến, và hiểu được các tài liệu tiếng Trung cơ bản.
Những công việc phù hợp ở mức HSK 3-4, hay trình độ học vấn Trung cấp mà bạn có thể đảm đương đó là trợ lý, nhân viên các phòng ban chuyên môn như nhân sự, kỹ thuật, chăm sóc khách hàng người Việt.
Mức độ giao tiếp kinh doanh và đàm phán
Ở mức 5-6 trong thang bậc HSK, hay trình độ cao đẳng trong hệ thống Giáo dục, bạn có thể hiểu và sử dụng tiếng Trung một cách linh hoạt trong môi trường kinh doanh, đàm phán. Tại đây, bạn có thể được phân công đảm nhiệm nhiều trọng trách quan trọng của doanh nghiệp như đàm phán hợp đồng, trình bày dự án, xử lý các tình huống phức tạp.
Để đảm đương những công việc quan trọng này, bên cạnh khả năng ngoại ngữ, bạn còn cần có kiến thức sâu rộng về các lĩnh vực liên quan đến hoạt động doanh nghiệp như văn hóa, du lịch hay xúc tiến thương mại.
Mức độ quản lý các phòng ban chuyên môn
Nếu công việc của bạn liên quan đến kỹ thuật hoặc chuyên môn cụ thể, bạn cần hiểu các thuật ngữ chuyên ngành bằng tiếng Trung và có khả năng thảo luận, giải quyết vấn đề chuyên môn.
Ở vị trí người quản lý chuyên môn như nhóm trưởng, trưởng phòng, bạn cần đạt trình độ HSK 5-6, hay trình độ học vấn tối thiếu cao đẳng Tiếng Trung, đồng thời có đủ năng lực chuyên môn cần thiết.
Chuyên viên chăm sóc khách hàng, quan hệ công chúng
Với những công việc đặc thù cần giao tiếp nhiều với người bản địa Trung, nhân sự của doanh nghiệp cần đạt HSK 6, hay bậc đại học, với sự thuần thục cả 4 kỹ năng nghe – nói – đọc – viết. Trong đó:
- Nghe: Khả năng nghe hiểu tiếng Trung phổ thông và các giọng địa phương (nếu có).
- Nói: Khả năng phát âm chuẩn và giao tiếp lưu loát.
- Đọc: Khả năng đọc hiểu các văn bản từ thông thường đến chuyên ngành.
- Viết: Khả năng viết báo cáo, email, và các tài liệu chuyên nghiệp.
Ngoài ra, bạn cũng nên có những hiểu biết nhất định về văn hóa và phong tục Trung Quốc. Những kiến thức này sẽ giúp bạn giao tiếp hiệu quả hơn và tránh những hiểu lầm có thể phát sinh trong quan hệ công việc.
Chắc hẳn các bạn đã nắm được thông tin cơ bản về các mức độ hiểu tiếng Trung cần thiết phục vụ cho công việc trong các doanh nghiệp Trung Quốc tại Việt Nam. Nếu chưa đạt đến mức độ yêu cầu, bạn hãy sớm bắt đầu việc học tiếng Trung thông qua tham gia các khóa học, sử dụng ứng dụng học ngôn ngữ, hoặc tham gia các nhóm học tập để cải thiện kỹ năng ngôn ngữ của mình nhé! Chúc bạn học tập, làm việc hiệu quả với năng lực và niềm đam mê tiếng Trung của mình!